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团队管理


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개발자: 深圳市微匹科技有限公司
비어 있는

从管理的核心出发,以人为中心,以绩效为导向,通过识人、用人、带人、励人四个模块,阐述教练式管理在不同维度上的技巧与方法,达到提升团队绩效的目标。