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团队管理


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개발자: 深圳市微匹科技有限公司
비어 있는

从管理的核心出发，以人为中心，以绩效为导向，通过识人、用人、带人、励人四个模块，阐述教练式管理在不同维度上的技巧与方法，达到提升团队绩效的目标。